vimigo 企业方案
将执行力打造成团队的日常习惯
Vimigo为团队2.0版是一个为期5天的团队落地执行培训，旨在使员工与公司的愿景和使命保持一致，确保核心团队的长期承诺。该程序涵盖统一公司价值观和方向、使用OGSM进行战略规划、有效管理资源、调整并激励核心团队、实施Vimigo奖励模型、跨层级设定和分解目标、利用各种资源促进增长、利用TCVR增强销售和市场策略、吸引和发展新人才、以及创建一个激励性的工作环境氛围。这种全面的方法旨在增强团队凝聚力、生产力和对实现集体及个人目标的忠诚
东南亚驱动企业的第一绩效奖励系统
V
愿景
M
使命
G
目标
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愿景
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使命
G
目标
这正是 vimigo FOR TEAM 产生影响力的地方
明确的目标
与进度追踪
让团队的 vimiGoals
一目了然
绩效与奖励挑战
帮助团队持续积累动力
更强的团队协作
与责任感
同时推动利润与业务增长
培养主人翁文化
而并非执行命令而已
当每位团队成员都成长时， 企业也会随之获胜。
- vimigo FOR TEAM（5天团队落地执行工作坊）
参与一个实战型的 5 天绩效落地执行课程。
专为经理、部门主管及核心团队成员设计，帮助统一目标、建立主人翁习惯，并落实绩效奖励机制。协助企业建立内部动能，打造成果导向、自主管理的团队。
内容包括：
专为经理、部门主管及核心团队成员设计，帮助统一目标、建立主人翁习惯，并落实绩效奖励机制。协助企业建立内部动能，打造成果导向、自主管理的团队。
内容包括：
- 参与人数不限，仅需支付场地费用 RM480/人
- 终身无限次参与（仅需支付场地费用）
- 结合真实企业应用的团队目标对齐辅导
- 绩效与奖励制度的实战落地执行
- 现场实体团体辅导与即时纠正执行
- 提供工具、模板与辅导，建立主人翁文化
- 场地费用包含： 场地使用、培训资料及工作手册
- 100% HRDF 可申请索赔
已订阅配套？立即预留您的席位！
任何疑问? 以下是我们曾经帮出的企业遇到的
常见问题
什么是vimigo FOR TEAM 2.0？
这是一个为期 5 天的实体团队执行型工作坊，专为你的团队成员（经理、组长及核心员工）设计，帮助团队目标对齐、强化执行习惯，并建立以主人翁意识为核心的团队文化。
参与者将在我们的培训场地进行实战式学习，包含动手练习、真实商业框架，以及团队协作学习。
参与者将在我们的培训场地进行实战式学习，包含动手练习、真实商业框架，以及团队协作学习。
谁适合参加这个课程？
任何 A 级团队成员皆适合参加，包括你的老板、经理、部门主管或高潜力员工。
本课程也非常适合用于新员工入职培训，或重新让现有团队在目标与奖励机制上达成一致。
本课程也非常适合用于新员工入职培训，或重新让现有团队在目标与奖励机制上达成一致。
参加费用是多少？
- 若你属于 Performance Incubation Program，则无需支付课程费，只需支付场地费：
RM480 / 人 / 场（包含工作手册与课程材料）。 - 若首次以 A La Carte 方式购买 vimigo FOR TEAM 2.0，公司需支付一次性首次注册费 RM36,800/ 公司 。
一家公司（1 位老板 + 5 位员工）共 6 人：
场地费 = 6 × RM480 = RM2,880
总费用 = RM36,800 + RM2,880 + 8% SST
是否可申请 HRD Corp（HRDF）报销？
可以，完整工作坊费用可在 SBL-Khas 项目下 100% 申请 HRD Corp（HRDF）报销。
每次可以派不同员工参加吗？
可以，但所有参与者必须使用各自的 NRIC 注册。
- 在 MX Circle 下，每个订阅年度包含 2 位参与者
- 在 10MX、100MX 和 1B 方案下，可无限名员工参加（以注册人为准）
- 未涵盖的额外参与者，需以 A La Carte（RM4,800 / 人） 方式购买
我已购买 A La Carte 的 VIMIGO FOR TEAM 2.0，还能再来吗？
可以！所有 vimigo FOR TEAM 2.0 的参与者，在一年内皆享有无限次复训资格。
每次仅需支付 RM480 / 人 / 场 的场地费。