选择最适合你的方案
MX
Circle
雇用普通劳工的成本
2,000
+RM2,800
一次性设置费
12 个月订阅者免除
公司规模
少于30名员工
少于30名员工
年度营业额收入
低于500万令吉
低于500万令吉
服务线
低于300万令吉
低于300万令吉
10 MX
Circle
聘用初级员工的成本
3,000
+RM2,800
一次性设置费
12 个月订阅者免除
公司规模
31-70 名员工
31-70 名员工
年度营业额
500 万令吉-2000 万令吉
500 万令吉-2000 万令吉
服务线
300 万令吉-1000 万令吉
300 万令吉-1000 万令吉
100 MX
Circle
高级职位的
成本
5,000
+RM2,800
一次性设置费
12 个月订阅者免除
公司规模
71-150名员工
71-150名员工
年营业额
2000万令吉-5000万令吉
2000万令吉-5000万令吉
服务线
1000万令吉-3000万令吉
1000万令吉-3000万令吉
1B
Circle
管理层招聘成本
8,000
+RM2,800
一次性设置费
12 个月订阅者免除
公司规模
151-300 名员工
151-300 名员工
年度营业额收入
5000 万令吉-1 亿令吉
5000 万令吉-1 亿令吉
服务线
3000 万令吉-8000 万令吉
3000 万令吉-8000 万令吉
MX
Circle
雇用普通劳工的成本
2,000
+RM2,800
一次性设置费
12 个月订阅者免除
公司规模
少于30名员工
少于30名员工
年度营业额收入
低于500万令吉
低于500万令吉
服务线
低于300万令吉
低于300万令吉
10 MX
Circle
聘用初级员工的成本
3,000
+RM2,800
一次性设置费
12 个月订阅者免除
公司规模
31-70 名员工
31-70 名员工
年度营业额
500 万令吉-2000 万令吉
500 万令吉-2000 万令吉
服务线
300 万令吉-1000 万令吉
300 万令吉-1000 万令吉
100 MX
Circle
高级职位的
成本
5,000
+RM2,800
一次性设置费
12 个月订阅者免除
公司规模
71-150名员工
71-150名员工
年营业额
2000万令吉-5000万令吉
2000万令吉-5000万令吉
服务线
1000万令吉-3000万令吉
1000万令吉-3000万令吉
1B
Circle
管理层招聘成本
8,000
+RM2,800
一次性设置费
12 个月订阅者免除
公司规模
151-300 名员工
151-300 名员工
年度营业额收入
5000 万令吉-1 亿令吉
5000 万令吉-1 亿令吉
服务线
3000 万令吉-8000 万令吉
3000 万令吉-8000 万令吉
** 若达成销售营业额目标，将自动升级配套
*适用条款与条件
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MX Circle
10MX Circle
100MX Circle
1B Circle
Subscription Fee
RM 2,000 / month
RM 3,000 / month
RM 5,000 / month
RM 8,000 / month
+ RM 2,800 One-time Setup Fee (waived for 12-month subscribers)
Suitable For
Small businesses starting performance transformation.
Growing businesses with multiple departments or branches.
Scaling companies with a structured team and larger workforce.
Enterprise with complex operations, requiring strategic advisory and
in-depth customization.
Company Size
30 employees & below
Up to 70 employees
Up to 150 employees
Up to 300 employees
Annual Turnover
Below RM 5 million
Services:
< RM 3 million
Services:
< RM 3 million
Below RM 20 million
Services:
< RM 10 million
Services:
< RM 10 million
Below RM 150 million
Services:
< RM 30 million
Services:
< RM 30 million
Below RM 100 million
Services:
< RM 80 million
Services:
< RM 80 million
vimigo Growth
Kickstart Program
- Included
- Included
- Included
- Included
Coaching Programs:
- vimigo FOR CEO
- vimigo FOR TEAM
- CVO Online Coaching Program
- Unlimited Access
- Cap at 2 Pax*
- Unlimited Access
- Unlimited Pax*
- Unlimited Access
- Unlimited Pax*
- Unlimited Access
- Unlimited Pax*
vimigo Software Pro
- Included during subscription
- Included during subscription
- Included during subscription
- Included during subscription
HR Operation Modules
- Included during subscription
- Included during subscription
- Included during subscription
- Included during subscription
1 to 1 Admin Support
- Monthly
- Monthly
- Monthly
- Monthly
Dedicated Customer Success Manager (CSM) for Implementation Guidance
- Included
- Included
- Premium Support
- Premium + Strategic Advisory
* Venue Fee applies per participant per session:
- RM 980/pax for vimigo FOR CEO
- RM 480/pax for vimigo FOR TEAM
我们的客户
深受超过 60,000+ 企业家的信任
领导有方向，团队有动力，企业自由成长 — 数百家企业已用绩效可视化赢得竞争优势
成效转化, 探讨及挖掘
vimigo 让您的企业与团队焕然一新
对于领导者
你将获得清晰的方向、全面掌控力和实时可视化，让你 自信领导团队。
对于团队
建立激励与共同目标，从而帮助推动团队持续前进。
透过系统
通过自动化，轻松追踪进度，公平奖励，打造透明公开的团队文化。
参与社交社团
集结领导与团队，保持专注、目标一致，并推动责任落实。
有任何疑虑? 别担心, 我们曾帮助上百多位企业家
常见问题
这个计划适合谁？
本计划专为 中小企业（SME）老板、企业创办人及团队主管设计，特别适合以下情况的人士：
- 业务增长遇到瓶颈，想要突破现状的企业
- 团队绩效难以规模化，事事都必须亲力亲为才能推动
- 希望留住优秀员工，降低人员流动率
- 需要一套更清晰的系统，把团队的迷茫转化为清晰、有序的执行
这是一项为准备停止救火式管理、真正开始领导团队 的你而设的计划 —提升利润、拥有更多自由，并打造一个即使没有你也能运作的企业。
透过一套推动自动化、团队对齐与持续成长的系统，
让你从忙碌的企业操作者，转型为真正的企业家。
这个计划可以根据我的行业量身定制吗？
可以。无论你是在餐饮（F&B）、制造业、物流、零售或服务业，我们的框架都能根据你的业务目标进行调整与应用。
我们已服务 10,000+ 家来自不同行业的中小企业（SME），具备丰富的跨行业实战经验。
这个计划包含什么内容？
- 启动阶段的 企业健康检查与目标规划
- 你与团队可参与的线下工作坊（FOR CEO, FOR TEAM, CVO）
- 免费使用一站式绩效管理系统，用于追踪目标、绩效、奖励及人力资源管理
- 每月一次与客户成功经理（Customer Success Manager）的一对一支援与辅导
- 实用模板：奖金制度、KPI、目标设定等
这与单纯购买软件有什么不同？
这不仅仅是一个工具，而是一场有引导的企业转型之旅。
你获得的不只是一个账号和一个数据看板，而是完整的落地执行支持、策略规划会议、教练辅导，以及清晰可执行的行动方案，真正帮助你把系统用起来、把成果做出来。
你获得的不只是一个账号和一个数据看板，而是完整的落地执行支持、策略规划会议、教练辅导，以及清晰可执行的行动方案，真正帮助你把系统用起来、把成果做出来。
如果我的公司还在成长中，或者规模不大，可以参加吗？
这个计划正是为这样的企业而设计——当公司已经发展到一定阶段，但感到停滞或压力过大的公司，都适合参与。
如果你的团队绩效遇到瓶颈、难以进一步扩张，或者执行力不足，这个计划将帮助你建立更稳固的组织架构，突破增长瓶颈，自信地发展业务。
这不是关于公司规模，而是关于 是否准备好以更聪明的方式成长，而不是更辛苦地成长。
一些公司犹豫不加入的最大原因是什么？
大多数公司犹豫，是因为担心——“我和我的团队能坚持完成吗？”
这正是我们设计 “陪跑式计划（done-with-you program）” 的原因：你不会孤军作战，我们提供持续的教练辅导和落地执行支持。
很多企业主觉得自己 “太忙，没时间参加”，但正是因为忙碌，你才更需要这个计划。
如果你总是在忙于救火，说明你在业务中工作，而不是在业务上工作。
这个计划帮助你退一步、建立系统、清晰地授权，让你最终能够不再透支精力也能实现业务增长。
不要等待“完美时机”。增长始于你掌控局面，而不是等事情自然而然变慢。
我可以安排团队成员参加工作坊吗？
当然可以。你和你的团队可享有各类工作坊（FOR CEO / FOR TEAM / CVO）的不限次数*参与权，只需为每位参与者支付场地费用。
非常适合用于新员工入职培训，或关键员工的能力提升。
非常适合用于新员工入职培训，或关键员工的能力提升。
我可以期待什么样的成果？
我们的客户通常会获得以下转变与成效：
- 绩效责任更清晰，每个人都清楚自己该为哪些结果负责
- 团队高度对齐并更有主人翁精神
- 产出可量化地提升，看得到、算得清
- 管理人员压力明显降低，不再天天为管人而烦
- 无需持续盯人，也能规模化提升绩效
- 留住优秀员工，培养高绩效人才
- 打造一个自我驱动、敢负责、不依赖老板的团队文化
加入前需要准备什么吗？
不需要复杂的准备。我们会一步一步引导你完成。你只需要具备：
- 愿意改变与持续进步的决心
- 一位可协助提供基本公司资料的负责人（客户成功经理将全程协助）
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Understand where your business stands today. Get a quick, data-driven view of your company’s performance health. Identify gaps, strengths and growth opportunities. All in one free report.
