vimigo 企业方案

從「人事管理」
到「績效管理」的企业方案

Vimigo为CEO提供的是一个为期3天的心态工作坊,旨在提高领导力有效性,以指导他们有效管理公司。它包括战略规划、与相应奖励相结合的SMART目标设定、人才保留、公司方向策略制定、包括预算和损益分析在内的财务管理,以及在奖励员工的同时提高公司收益。此工作坊还涵盖了组织目标、目的、策略、测量(OGSM)、TCVR营销框架、定位公司的产品和服务、最大化客户终身价值,以及确保公司在法律上受到保护。这种全面的方法旨在为领导者提供必要的洞察力和工具,成功地推动他们的组织前进。

东南亚驱动企业的第一绩效奖励系统

V

愿景

M

使命

G

目标

V

愿景

M

使命

G

目标

这正是 vimigo For CEO 产生影响力的地方

绩效奖励方案

打造透明化、激励有效果的绩效

绩效奖励制度

让团队在无需微观管理的情况下自动执行

降低对营运的依赖

同时推动利润与成长

打造不再依赖老板亲自盯盘的高效团队
— 这才是真正 CEO 的象征

vimigo FOR CEO
不只是一门课程

而是一个 以行动为导向的商业实战执行计划

任何疑问? 以下是我们曾经帮出的企业遇到的

常见问题

这是一个为期 3 天的战略型工作坊,专为公司董事与企业主设计。你将能够更清晰掌握企业方向、绩效规划,以及如何建立具备结构化的思维模式来推动规模化增长。

这门课程专为 CEO、创办人及核心决策者打造,适合想要建立高绩效团队,并透过清晰的目标对齐来推动企业成长的人。
你将学到:
  • 如何设计 有效的目标导向奖励制度《/li>
  • 如何将 团队绩效与公司愿景对齐
  • 如何为企业建立 可扩展的执行架构
  • 如何通过 系统化规划提升责任感与生产力
这不仅仅是理念——你将带走一套 可立即应用的实用绩效框架。
  • 完整 3 天工作坊学习权限
  • 场地使用及 餐饮(午餐与晚餐)
  • 印刷版工作手册与培训资料
  • 活动期间的专业团队的支援

没错!如果在活动当月前报名,早鸟价为 RM4,680/人,需使用优惠码

  • 活动日期开始前取消 = 全额退款
  • 参加第一天后取消 = 仍可退款
  • 未到场或临时变更 = 不退款
  • 若在活动前至少一天通知,可申请改期

没错!复训课程费用为 RM980/人/每场(仅含场地费),餐饮与教材均包含在内。

MX Circle 订阅包含 最多 2 名学员。额外学员需 单独报名,费用为 首参加 RM5,280,复训 RM980。

不适合 — vimigo FOR CEO 专为创办人及企业领导者设计。若是你的团队,我们推荐 vimigo FOR TEAM,这是我们为期 5 天的实战执行工作坊。

我们听到最多的顾虑是:“我太忙了 / 无法请出三天时间。”

但事实是:
如果你总是忙于日常事务而没有时间专注于企业本身,你就会一直被企业的运作牵着走。

这 3 天的工作坊并非成本,而是一种 战略重置,帮你节省数月的试错时间

把它看作是 3 天的机会,用来:
  • 解决团队与绩效问题
  • 建立一个无需你时时干预就能运作的架构
  • 新掌握企业的清晰方向与控制权

成功始于按下暂停键 —— 让你更快向前推进

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